这套商务背景的企业绩效管理培训方案PPT文档共分为30页，企业绩效考核是一项跨业，作用相互之间互动的运用，关键对于一致的，可鉴别的KPI（关键绩效指标），对业务流程业绩考核开展考量和剖析，以适用业务流程业绩考核的管理方法。在实质上，BPM所重视的一切都在于，紧紧围绕某种特殊的管理决策，为客户给予一套行得通的流程，以工作流程改善为关键，具体指导客户健全管理决策全过程，使发展战略实行更为合理。企业绩效考核(BPM)是发展战略实行系统软件，使企业发展战略实行的关键方式。
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