该份人事招聘培训PPT文档一共分为20页。学好科学合理的面试方法：面试方法有很多种多样，如笔试题目，招聘面试，评价中心，分组讨论，情景模拟教学，性格测评这些。可以依据职位的特点挑选适宜的面试方法，较为普遍的面试方法有结构式面试法，行为面试法等。
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