这是一份适用于企业、单位、公司人力资源员工招聘培训PPT文稿，PPT一共有55页，内容完整。公司招聘合适的职工，不但根据当场招聘面试，还会继续根据一些考试题来检测，例如性格测试题，有一些HR不赞成用考试题来磨练职工是不是合适这一份工作中，由于这仅仅一个现象，沒有从具体中看得出专业能力和职业道德。因此，有效评测才可以为公司招聘到杰出人才，一般在招骋全过程中应应用各类科学研究的人才测评工具，如使用价值要求评测、团队角色评测等。
这套人力资源员工招聘培训PPT属于内容型，已包含实质内容，可直接使用！

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