这是一份由47页组合设计而成的团队精神及忠诚度培训PPT模板，公司的信誉度对职工的危害非常关键，优良的信誉度会让职工坚信公司、借助公司、牺牲公司。说到信誉度，起码的一点便是诚实守信，要一诺千金，要言而有信。最先要立即兑付职工的工资待遇，在没有违反规定的状况下，肯定不可以随意乱扣职工的工资待遇。巧遇资产艰难托欠工资待遇，也需要坦诚相见，跟职工充足沟通交流，获得职工的原谅，并表明准确的兑付時间。有关信誉度，也有一点也很重要，便是公司在业内和社会发展上点评，这种都事关职工对公司的认可是否、忠实是否。
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