这份人力资源部门介绍PPT模板共计20页，可编辑可修改。人事部门的岗位职责：1.制订企业本年度人力培训计划和费用预算;2.制定培训计划并组织实施，监管培训过程;3.帮助部门领导搞好与高等院校培训学习协作工作中;4.帮助搞好企业文化创新，进行企业文化活动;5.帮助并执行公司招人方案，进行人才简历鉴别.意愿沟通交流.状况追踪.招聘面试见面等招骋各个环节落实措施工作中。

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