该份经营者的养成笔记作者PPT文档一共由16页组合设计制作。这本书最需要关心的一个使用价值点是他对总体目标设置的见解，这一见解新奇而独特，非常值得花时间寻味和思考。他觉得一个公司要想有很大的前途，大的发展趋势，总体目标一定要大，仅有总体目标大到用现阶段常用的具体方法没法进行的情况下，自主创新才有可能产生，惊喜才很有可能发生。假如总体目标仅仅比如今多一些，那麼着眼于基本的构思，做一些持续性的改善就可以完成目标，那麼企业左右是没驱动力去自主创新的，仅有差别造成的支撑力让基本的方法仅有一切演出舞台的情况下，新的方法才还有机会出场，而uniqlo便是使用这类方法得到不竭动力，与时俱进，持续敢于创新，持续造就运营惊喜的。
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