该份OKR目标与关键成果法PPT范文一共分为16页，OKR是什么意思啊？假如用呆板的教条主义语言表达来描述，OKR便是继KPI考核规章制度之后，公司用于管理员工的受欢迎方式，但是这一回答并没彻底体现出OKR规章制度的优点，毫无疑问会让很多人觉得疑惑。
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